C’est quoi : des outils logiciels peuvent aider à lister, gérer les compétences, la formation, les congés, la paye, formaliser le document unique de sécurité, …

Intérêt pour l’entreprise : formalisation, traçabilité et facilité de mise à jour des informations.

Comment ça marche : pour aider les entreprises dans leur gestion des informations liées aux ressources humaines et soumises à des règlementations très précises, des logiciels ont été développés pour enregistrer les informations et mettre en forme automatiquement certains documents ou registres obligatoires.

Moyens nécessaires : logiciel spécialisé.